（仮称）就労支援事業所 丈山 サービス管理責任者の募集詳細
＼令和9年4月新規開業！／営業なしで支援に集中できる施設です◎ゼロから理想の支援体制を一緒に築きましょう！あなたの経験を生かして理想のカタチに仕上げませんか？
| 給与 | 月給30万～45万円 | シフト | 週5日 1日8時間以上 |
|---|---|---|---|
| 勤務地 | 土岐市 | 最寄駅 |
令和9年4月、土岐市に新規開業！地域に不足する福祉サービスを届けるため、現場経験を積んだオーナーが一念発起。営業業務なしで支援に集中できる環境と、高めの基本給で働きやすさも◎理想の支援体制を一緒に築きましょう！
障害福祉サービスは、誰かの「生きづらさ」に寄り添い、日常を支える尊い仕事です。土岐市ではまだ十分な支援体制が整っておらず、困っている方々が多くいます。そんな現状に向き合い、ゼロから現場経験を積んだオーナーが立ち上げる新しい施設です！まだ何もないからこそ、経験や想いがそのまま形になります。制度や仕組みづくりにも関われる貴重な機会。支援に集中できる環境で、地域に必要とされる施設を一緒につくりませんか？
お仕事情報
障害福祉サービス事業所におけるサービス管理責任者として、利用者一人ひとりに合わせた支援計画の立案・管理を行っていただきます。当施設の特徴は、利用者さんが取り組む作業の仕事をスタッフが外部に営業して獲得する必要がなく、支援業務に集中できる環境が整っている点です。利用者のニーズを的確に把握し、支援の質を高めるための中心的な役割を担っていただきます。
当施設の特徴は、利用者さんが作業するお仕事を自ら見つけてくるなどの営業活動は不要で、サービス提供に集中できる環境が整っている点です。利用者さん対応や支援体制の構築に専念できるため、専門性を活かした支援が可能です。また、開業準備段階から関われるため、施設づくりにも意見を反映しやすく、やりがいのあるポジションです。
チームで協力しながら、利用者の「できること」「やりたいこと」を引き出し、安心して過ごせる場を一緒につくっていきましょう。
月給30万～45万円
◆昇給あり
※前職の処遇や経験を考慮いたします。また、お任せする業務内容の幅に応じてご相談となります。
◆固定残業代なし
※残業代は別途支給
◆支払い方法：月1回
◆交通費:全額支給
最初の6ヶ月間は試用期間になります／期間中、労働条件の変更はありません
※試用期間の給与、シフトは通常期間と同条件となります。
長期（3ヶ月以上）
※正社員雇用の無期雇用契約となります
変形労働時間制
週5日
、
1日8時間以上
朝～昼
、
昼～夕
◆シフト：1ヶ月単位の変形労働時間制
※ご予定などに合わせてシフト調整が可能です
◆勤務時間：実働8時間
09：00～18：00（予定）
◆休憩時間：1時間
◆残業時間：なし
ほぼ0時間を予定しています。稀に残業が発生しても、30分程度と想定しています。そのような職場環境をつくれたらとおもいます。
◆年間休日：117日
※週休2日制
※夏季休暇：3日
※冬季休暇：6日
月 、 火 、 水 、 木 、 金 、 土 、 日
以下、①または②に該当する方が対象となります。
①現在サービス管理責任者の資格を取得している方
※基礎研修・実践研修を修了済みで、更新研修も適切に受講している方
※過去の制度下で資格を取得し、現在も配置可能な方
② サービス管理責任者講習の受講資格を満たしている方（令和9年4月時点で配置可能見込み）
以下の条件を満たすことで、令和9年4月以降にサービス管理責任者として配置可能となる見込みです：
※実務経験要件
障害福祉サービスにおける「相談支援業務」または「直接支援業務」に**3年以上（最大8年まで）**従事していること
※研修要件
以下の研修を順に受講・修了する必要があります：
サービス管理責任者等基礎研修（26時間）⇒実務経験（OJT）⇒実践研修（14.5時間）を修了
OJTは原則2年以上ですが、条件を満たす場合は6ヶ月以上でも可
なお、基礎研修修了者で、実務経験要件を満たしており、OJT中の方は、最長2年間「みなし配置」としてサービス管理責任者として勤務可能です
★こんな方を歓迎します★
・新しい環境でチャレンジしたい方
・利用者さん一人ひとりに寄り添った支援をしたい方
・チームづくりに積極的に関わってくださる方
- 経験者優遇
- フリーター歓迎
- 学歴不問
- 高収入・高時給
- オープニングスタッフ
- 健康保険
- 厚生年金
- 雇用保険
- 労災保険
- 社保完備
- 制服貸与
- 交通費支給
- バイク・車通勤OK
- 昇給あり
応募情報
WEBからまたはお電話にて直接お問合せください。
対面での面接を1回予定しております。
080-3634-6507
